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Once Upon a Blog

Spécialiste... avec ou sans lubrifiant?

Quel merveilleux monde que celui du travail. Après avoir appris début décembre avec plaisir que j'allais passer Assistant Manager (Oooo le boooo titre) et m'être fait annulé mes congés, on vient juste de m'annoncer qu'à cause :

-d'une erreur de calcul

-d'un problème de suivi

-d'un problème de budget

Je ne serais finalement pas Assistant Manager... manque à gagner 300 EUR + annihilation de toute forme de motivation (déjà mal en point après mon retour de 3 semaines de congé).

Manager: "On a dû te parler du fait qu'il y avait eu un petit problème avec ta promotion"

Moi: "Oui j'ai cru en entendre parler"

Manager: "Je ne sais pas trop ce qui s'est passé, moi j'avais demandé un pourcentage, mais j'avais pas lu la convention, j'ai mal calculé et j'ai pas fait le suivi, du coup tu peux pas être Assistant Manager".

Moi: Silence = Putain heureusement que j'ai ce concours en mars et deux interview cette semaine, sinon j'aurais eu l'impression de m'être fait enculer à sec...

Manager :"Mais je me suis battu et j'ai obtenu la création d'une catégorie exprès pour toi: Spécialiste".

Moi: Silence = Putain que ca sonne con ce titre "comment vous dire, votre employé est différent, il est humm spécialiste". 

Manager: "Et en plus on reverra ton salaire au milieu de l'année"

Moi: Silence = Mouais sauf que là on était censé rattraper un an et demi d'attente...

Manager: "Enfin, euh, par milieu de l'année il faut comprendre septembre"

Moi: Silence = et ma bite dans ton cul ca veut dire bonjour

Manager: "Mais rassure toi, tu auras quand même le travail que tu aurais eu si tu avais été Assistant Manager".

Moi: "Ah alors ca va, tu sais bien que pour moi c'est le plus important..."

Résultat: aujourd'hui je suis arrivé à 10h45, j'ai pris 2h00 de pause et je suis parti à 17h00.... au verbe, il faut parfois préférer l'acte.